08.05.2007
Vorschläge zur Arbeitsplatzgestaltung umgesetzt – Kostenfreie Prävention
So bleiben Winkhaus Mitarbeiter gesund
Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern spielen im Arbeitsalltag der Unternehmensgruppe Winkhaus eine wichtige Rolle. Besondere Bedeutung hat das Projekt „Gesundheitszirkel“, eine gemeinsame Aktion von Unternehmensleitung und Betriebsrat in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Münster.
Der Gesundheitszirkel dient unter neutraler Moderation seit 2004 der betrieblichen Gesundheitsförderung und der Erhaltung der Arbeitskraft bei Winkhaus. Die arbeitsplatznahen Gesprächskreise ermöglichen es den Arbeitnehmern, sich unmittelbar an der Gestaltung gesundheitsgerechter Arbeitsplätze und des allgemeinen Wohlbefindens bei der Arbeit zu beteiligen.
In der soeben beendeten Runde 2007 im Produktionsbereich Vorfertigung machten Mitarbeiter insgesamt 79 Vorschläge, die von der Arbeitsorganisation oder der Ausstattung des Arbeitsplatzes über körperliche und arbeitsplatzbedingte Belastungen, die Hygiene und Sauberkeit bis zum allgemeinen Betriebsklima und dem Verhalten von Vorgesetzten reichen. 55 der erarbeiteten Ideen konnten bereits umgesetzt werden.
Lärmschutz erweist sich als ein besonders wichtiges Thema. Hier konnten individuelle Lösungen auf dem modernsten Stand erreicht werden. Konkrete Überlegungen gibt es derzeit, die bei der Herstellung entstehende Hitze in den Produktionshallen noch besser in den Griff zu bekommen. Aber auch die optimierte Werkzeugausstattung der Arbeitsplätze bis zur Gestaltung eines Musterarbeitsplatzes oder die gefahrenfreiere Lagerung und Handhabung scharfkantiger Bleche bei der Verarbeitung waren Themen, bei denen Verbesserungen erreicht werden konnten. Die Investition in neue Hubeinrichtungen schützen künftig vor zu großen Tragegewichten.
Winkhaus hat für seine Mitarbeiter u.a. dank der Initiativen der Gesundheitszirkel konkrete Maßnahmen gesundheitlicher Prävention umgesetzt: Vorzugstarife in einem Fitness-Studio, kostenfreie Grippeschutzimpfung, Darmkrebsvorsorge, Hilfe zur Raucherentwöhnung und jetzt im Mai ein Check zur Vorbeugung gegen Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Eine Ausweitung der Gesundheitszirkel auf andere Abteilungen wird derzeit überlegt.
In der soeben beendeten Runde 2007 im Produktionsbereich Vorfertigung machten Mitarbeiter insgesamt 79 Vorschläge, die von der Arbeitsorganisation oder der Ausstattung des Arbeitsplatzes über körperliche und arbeitsplatzbedingte Belastungen, die Hygiene und Sauberkeit bis zum allgemeinen Betriebsklima und dem Verhalten von Vorgesetzten reichen. 55 der erarbeiteten Ideen konnten bereits umgesetzt werden.
Lärmschutz erweist sich als ein besonders wichtiges Thema. Hier konnten individuelle Lösungen auf dem modernsten Stand erreicht werden. Konkrete Überlegungen gibt es derzeit, die bei der Herstellung entstehende Hitze in den Produktionshallen noch besser in den Griff zu bekommen. Aber auch die optimierte Werkzeugausstattung der Arbeitsplätze bis zur Gestaltung eines Musterarbeitsplatzes oder die gefahrenfreiere Lagerung und Handhabung scharfkantiger Bleche bei der Verarbeitung waren Themen, bei denen Verbesserungen erreicht werden konnten. Die Investition in neue Hubeinrichtungen schützen künftig vor zu großen Tragegewichten.
Winkhaus hat für seine Mitarbeiter u.a. dank der Initiativen der Gesundheitszirkel konkrete Maßnahmen gesundheitlicher Prävention umgesetzt: Vorzugstarife in einem Fitness-Studio, kostenfreie Grippeschutzimpfung, Darmkrebsvorsorge, Hilfe zur Raucherentwöhnung und jetzt im Mai ein Check zur Vorbeugung gegen Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Eine Ausweitung der Gesundheitszirkel auf andere Abteilungen wird derzeit überlegt.
Pressekontakt
| Irena Byrdy-Furmanczyk | |
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